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  • 公開歧視中國人的東大“準教授”道歉:是對AI過度學習的結果

    原標題:公開歧視中國人的東大“準教授”道歉:是對AI過度學習的結果

    【文/觀察者網 齊倩】

    此前發推特叫囂“公司不錄用中國人”的東京大學“準教授”,在東大發文撇清關系、贊助商撤資后,沉寂數天。

    面對來自輿論和東大學府的壓力,大澤升平在昨日(12月1日)發文道歉。他連發數條推文,稱愿意為自己不當言論造成的后果道歉。

    但他表示,之前一系列涉嫌歧視的推文,是基于人工智能“過度學習”得出的結果,自己日后會避免發布“歧視性言論”。

    對于大澤這種“不情不愿”的道歉聲明,不少日本網友依舊 “不買賬”,直言這不過是將自己錯誤甩鍋給人工智能。

    大澤升平:自稱“東大最年輕準教授”

    大澤升平道歉:基于對AI“過度學習”的結果

    大澤升平(Shohei Ohsawa),日本人工智能(AI)開發公司Daisy的首席執行官(CEO),推特自稱“東京大學最年輕準教授”。

    20日,他在推特稱公司“一律不采用中國人”,與網友爭論過程中對自己種族歧視的行為毫不回避,甚至試圖用所謂AI理論合理化自己“種族歧視”行為。

    24日,東京大學迅聲明表示“臨時工言論與本校無關”,與大澤撇清關系;其課程贊助商則宣布停止向東大捐款。

    東大和贊助商聲明發出后,除發布一則鼓動支持者致信東大的聲明,大澤升平罕見地在推特沉寂數日。

    12月1日,大澤升平終于在推特發文道歉,但是再次將自己的錯誤“歸咎”于AI……

    “對于因本人過激言行造成的所有不便和不愉快,我愿表示真摯歉意。之前一系列推文中提及的,對特定國籍人士工作能力的判斷,是基于人工智能(AI)有限數據‘過度學習’得出的結果。

    大澤道歉推特

    “為了不再讓特定的人傷心,我打算在各位前輩的幫助下,重新學習人權、歷史、社會”,他還稱會刪除引起誤解的推文,并避免發布與公司主要業務無關的內容。

    推文還寫道,“今后將嚴格督促自己”,不在推特上發表歧視性言論,“請各位給予監督”。

    東大:已成立調查委員會

    就在大澤發布道歉聲明前幾天,此前備受爭議的東京大學也有新舉動。

    11月28、29日,大澤所屬東京大學情報學環?學際情報學府連發三條聲明,但仍舊未提及對大澤后續處罰措施。

    東京大學3條聲明,官網截圖

    首先,就大澤種族歧視言論爭議,學府長越塚登28日致信學府全體學生,再次就此事道歉。他在公開信中表示,會督促大澤刪除不當推文;

    同一天,學府發布聲明稱已經成立專門調查委員會,對該學府準教授大澤升平的不當言行進行調查

    29日,學府長再次致信全體留學生,重申學府反歧視的立場,致力于維護學校良好的學習環境。

    24日,學府以學府長越塚登名義,在官網發布聲明,指出大澤升平僅為該學府一名短期雇傭教職員(特任準教授),其個人言論“與學府無關”,但沒有具體指明涉事男子的姓名和評論內容,也未提及后續處理辦法。

    《亞洲時報》曾評價,東京大學對大澤的“含蓄拒絕”將對學校形象產生負面影響。這所大學“實際上允許”其員工發表種族歧視言論,這開了一個危險的先例。

    對于大澤這種“不情不愿”的道歉聲明,不少日本網友依舊 “不買賬”。有網友直言,大澤這是把錯都甩鍋到人工智能頭上去了。

    雖然不知道“過度學習”會不會變成(大澤)這樣,但是這位準教授顯然是學習不夠;

    把自己歪曲的歧視歸咎于AI的行為,根本不是Apology(道歉);

    AI不會自己發推特,請正視自己的錯誤。

    本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。返回搜狐,查看更多

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